Συχνά η απόφαση να "βουτήξεις" σε μία νέα επαγγελματική επιλογή, αφήνοντας πίσω ό,τι γνώριζες μέχρι τώρα, φαίνεται δύσκολη... έως και τρομακτική.

Με τα δεδομένα του επαγγελματικού στίβου να κινούνται με ιλιγγιώδη ταχύτητα και τις υποχρεώσεις της καθημερινότητας να πιέζουν από κάθε μεριά, είναι πολλοί εκείνοι που αυτο-εγκλωβίζονται σε επιλογές που δεν είναι κατάλληλες για εκείνους.

Σε αυτές ακριβώς τις επιλογές εστιάζει το career coaching με στόχο τον επαναπροσδιορισμό καριέρας, τη νέα κατεύθυνση, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση πλάνου στρατηγικής και παράλληλα την εσωτερική ενδυνάμωση.

Καθένας από εμάς διαθέτει κάποιες αξίες, ιδανικά, έννοιες και πράγματα που δίνουν νόημα στη ζωή του. Με πυξίδα αυτά θα εντοπίσουμε μέσα από τη συνεργασία μας όλα εκείνα που ο coachee χρειάζεται για να αισθανθεί εσωτερική ικανοποίηση και πληρότητα. Με τεχνικές και εργαλεία θα εντοπίσουμε τα σημαντικότερα, τα οποία στη συνέχεια θα αξιολογήσουμε, ώστε να καταλήξουμε στις επικρατέστερες επιλογές.

Όπως και σε κάθε άλλη coaching παρέμβαση, η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα σημεία της. Στην περίπτωση του career coaching, στόχος αποτελεί, η ανάπτυξη από μέρους του coachee, εκείνων των δεξιοτήτων που είναι αναγκαίες τόσο στη φάση αναζήτησης εργασίας, όσο και στον εργασιακό χώρο όπως οι: προσαρμοστικότητα, δημιουργικότητα, εύρεση λύσεων, στοχοθέτηση, επικοινωνία.

Η επαγγελματική αλλαγή, αν μη τι άλλο, αποτελεί μία επιλογή γενναία. Στόχος μέσα από το career coaching είναι η αυτογνωσία, η αναγνώριση και ενίσχυση των θετικών στοιχείων του coachee σε συνδυασμό με την ανάπτυξη ενός πλάνου στρατηγικής προς την επίτευξη του στόχου του.