Το προφίλ μας
Βιογραφικό
Η Κατερίνα Ζησοπούλου είναι Ψυχολόγος ΜSc και HR Consultant με πολυετή εμπειρία στο χώρο της Ψυχικής Υγείας αλλά και των επιχειρήσεων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Σπούδασε Ψυχολογία στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών της Αθήνας. Οι Μεταπτυχιακές σπουδές της ολοκληρώθηκαν στο ίδιο Πανεπιστήμιο στην Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία.
Έχει εξειδικευτεί στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και το Leadership από το Πανεπιστήμιο του Harvard, κατέχοντας τον τίτλο Harvard ManageMentor.
Βρίσκεται σε συνεχή ψυχοθεραπευτική εκπαίδευση και εποπτεία, ενώ συμμετέχει εντατικά σε βιωματικές αυτογνωστικές διαδικασίες σχεσιακής κατεύθυνσης και συμβουλευτικής.
Έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα Συμπληρωματικής εκπαίδευσης εξ αποστάσεως του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών «Κρίσεις Πανικού: θεωρητικό πλαίσιο και πρακτική διαχείριση».
Συνεχίζοντας την εκπαίδευσή της, συμμετέχει στο πρόγραμμα «Κλινική Ψυχολογία Παιδιού και Εφήβου» στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Σπούδασε Ψυχολογία στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών της Αθήνας. Οι Μεταπτυχιακές σπουδές της ολοκληρώθηκαν στο ίδιο Πανεπιστήμιο στην Οργανωτική και Οικονομική Ψυχολογία.
Έχει εξειδικευτεί στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και το Leadership από το Πανεπιστήμιο του Harvard, κατέχοντας τον τίτλο Harvard ManageMentor.
Βρίσκεται σε συνεχή ψυχοθεραπευτική εκπαίδευση και εποπτεία, ενώ συμμετέχει εντατικά σε βιωματικές αυτογνωστικές διαδικασίες σχεσιακής κατεύθυνσης και συμβουλευτικής.
Έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα Συμπληρωματικής εκπαίδευσης εξ αποστάσεως του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών «Κρίσεις Πανικού: θεωρητικό πλαίσιο και πρακτική διαχείριση».
Συνεχίζοντας την εκπαίδευσή της, συμμετέχει στο πρόγραμμα «Κλινική Ψυχολογία Παιδιού και Εφήβου» στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
⦁ Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος Ψυχολόγου αρ.2020/28-03-2005
⦁ Τακτικό μέλος Σ.Ε.Ψ. (Σύλλογος Ελλήνων Ψυχολόγων)
⦁ Μέλος E.F.P.A. (European Federation of Phycologists’ Associations)
⦁ Τακτικό μέλος Σ.Ε.Ψ. (Σύλλογος Ελλήνων Ψυχολόγων)
⦁ Μέλος E.F.P.A. (European Federation of Phycologists’ Associations)
Έχει εργαστεί σε εταιρίες ελληνικές και πολυεθνικές στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας αναπτύξει μεθόδους Επιλογής, Αξιολόγησης, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης του προσωπικού.
Αναλαμβάνει μέσω της εξειδίκευσής της, την υποστήριξη των επιχειρήσεων σε θέματα οργάνωσης και διαχείρισης του προσωπικού.
Επίσης, αναλαμβάνει συνεδρίες Επαγγελματικού Προσανατολισμού σε ιδιώτες όπως φοιτητές, ανέργους και όσους επιθυμούν να αλλάξουν επαγγελματικό αντικείμενο.
Η προσέγγισή μου
Οι περισσότερες προσεγγίσεις έχουν μία ερμηνευτική και παρεμβατική στάση. Η Σχεσιακή Ψυχανάλυση θέτει στο επίκεντρο της θεραπείας το κομμάτι των ανθρώπινων διαπροσωπικών σχέσεων υποστηρίζοντας:
«Πως ο τρόπος με τον οποίο έχουν διαμορφωθεί οι σχέσεις με τους άλλους τόσο στο παρελθόν όσο και στο παρόν παίζει καθοριστικό ρόλο στην εμφάνιση ψυχικών διαταραχών».
Κατά τη διάρκεια της θεραπευτικής διαδικασίας δίνεται μεγάλη σημασία στο τρόπο συσχέτισης μεταξύ θεραπευτή και θεραπευόμενου όπου μέσα σε μια ισότιμη σχέση επηρεάζουν ο ένας τον άλλο καθώς αναδύονται συνειδητά ή ασυνείδητα βιώματα, αντιλήψεις και συναισθήματα.
Η πορεία της συνεδρίας καθορίζεται από τη σχέση που δημιουργείται και όχι από τη θεωρία. Η προσέγγιση αυτή ενδιαφέρεται περισσότερο για τη αποσαφήνιση του τρόπου που ζουν την ζωή τους οι άνθρωποι, παρά στην εστίαση σε συγκεκριμένα συμπτώματα. Στη συνεδρία κάποιος διευκολύνεται να πει περισσότερα, να πάει βαθύτερα, να αναπτύξει παραπέρα τις σκέψεις του, να επαναπροσδιορίσει το πρόβλημα από μόνος του και να αρχίσει να βρίσκει λύσεις στα προβλήματα του.
Πως λειτουργεί;
Μέσα σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης, σεβασμού και μη κριτικής διάθεσης, ο θεραπευόμενος αρχίζει να συνειδητοποιεί και να εκφράζει συναισθήματα σε θέματα που τον απασχολούν, αποκτά μεγαλύτερη επίγνωση της πραγματικότητας που τον περιβάλλει, την αντιλαμβάνεται χωρίς ή με λιγότερες προκατειλημμένες θέσεις, και γίνεται περισσότερο ρεαλιστής στον τρόπο αντιμετώπισης καινούργιων ανθρώπων, καταστάσεων, προβλημάτων.
Πώς γίνεται η συνεδρία;
Στην συνεδρία ο θεραπευόμενος είναι ελεύθερος και ασφαλής και μπορεί να την χρησιμοποιήσει με όποιο τρόπο επιθυμεί, είτε αυτό αφορά τη διερεύνηση μιας συγκεκριμένης εμπειρίας, την κατανόηση της αίσθησης που έχει για τον εαυτό του ή την εξέταση του πώς βιώνει τη ζωή του και βγάζει νόημα από όσα του συμβαίνουν.
«Από την πλευρά μου, προσπαθώ να είμαι μαζί με τον θεραπευόμενο κάθε στιγμή της διαδικασίας και να τον ακολουθώ οπουδήποτε θέλει να πάει, χωρίς να επιβάλλω συγκεκριμένη ατζέντα ή πλαίσιο για τη μορφή και κατεύθυνση της θεραπείας.
Πιστεύω ότι ο κάθε θεραπευόμενος είναι ο μόνος ειδικός στη δική του ζωή και εισέρχομαι στη θεραπευτική σχέση ως πρόσωπο, με στόχο να συναντήσω ένα άλλο πρόσωπο».
Πως λειτουργεί;
Μέσα σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης, σεβασμού και μη κριτικής διάθεσης, ο θεραπευόμενος αρχίζει να συνειδητοποιεί και να εκφράζει συναισθήματα σε θέματα που τον απασχολούν, αποκτά μεγαλύτερη επίγνωση της πραγματικότητας που τον περιβάλλει, την αντιλαμβάνεται χωρίς ή με λιγότερες προκατειλημμένες θέσεις, και γίνεται περισσότερο ρεαλιστής στον τρόπο αντιμετώπισης καινούργιων ανθρώπων, καταστάσεων, προβλημάτων.
Πώς γίνεται η συνεδρία;
Στην συνεδρία ο θεραπευόμενος είναι ελεύθερος και ασφαλής και μπορεί να την χρησιμοποιήσει με όποιο τρόπο επιθυμεί, είτε αυτό αφορά τη διερεύνηση μιας συγκεκριμένης εμπειρίας, την κατανόηση της αίσθησης που έχει για τον εαυτό του ή την εξέταση του πώς βιώνει τη ζωή του και βγάζει νόημα από όσα του συμβαίνουν.
«Από την πλευρά μου, προσπαθώ να είμαι μαζί με τον θεραπευόμενο κάθε στιγμή της διαδικασίας και να τον ακολουθώ οπουδήποτε θέλει να πάει, χωρίς να επιβάλλω συγκεκριμένη ατζέντα ή πλαίσιο για τη μορφή και κατεύθυνση της θεραπείας.
Πιστεύω ότι ο κάθε θεραπευόμενος είναι ο μόνος ειδικός στη δική του ζωή και εισέρχομαι στη θεραπευτική σχέση ως πρόσωπο, με στόχο να συναντήσω ένα άλλο πρόσωπο».
